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Y a mí ¿qué me motiva?

Revisando posts antiguos, me encuentro con este que tengo escrito hace muchos meses, pero que no había publicado. Y viene bastante a colación por el momento profesional por el que estoy pasando, así que he decidido publicarlo casi tal y como lo tenía escrito:

La cadena la empezó Luis y siguieron Rafa, otro Luis y José María, y seguro que algunos más.

¿Y qué puedo decir que no se haya dicho? Mi experiencia no es tan vasta ni variada como la de José María, pero tampoco me puedo quejar. Empecé a trabajar al acabar la mili, en segundo de carrera (¡hace ya veintitrés años!), y desde entonces he trabajado, si no cuento mal, en seis organizaciones diferentes, en algunos periodos compatibilizando dos o más trabajos, en dos países diferentes y con once puestos distintos (creo, no sé si he perdido la cuenta).

Qué me ha motivado en este periplo profesional:

  • Aprender, aprender, aprender.
  • Aportar mis opiniones y sentir que son escuchadas.
  • Ver cómo lo que hago tiene impacto positivo en personas y en la organización para la que trabajo.
  • Enfrentarme a desafíos intelectuales, problemas complejos a los que dar soluciones simples.
  • Sentir que tras un periodo de maduración, habrá otras oportunidades profesionales y que se me considerará para ellas.
  • Trabajar con personas de las que aprender, y esto incluye diferentes perfiles profesionales, diferentes culturas, diferentes experiencias…
  • Trabajar con personas en las que pueda confiar.
  • Trabajar con personas que me muestren respeto independientemente de que estén de acuerdo conmigo o no.
  • Trabajar con personas que no tengan miedo a reconocer sus errores o a darte la razón.

Y si bien estoy de acuerdo con Rafa y Luis en que la motivación se trae de casa, creo que tiene que haber algo en tu entorno profesional que alimente esa motivación o al menos que no la aplaste.

Y sí, en mi caso el dinero también es una motivación, que parece que tenemos miedo de decirlo. Al menos dinero suficiente para dar a mi familia la vida que queremos tener.

Esto no quiere decir que haya cambiado o vaya a hacerlo sólo porque me ofrezcan más dinero (ha habido cambios en mi carrera profesional que han supuesto cobrar menos), pero creo que el dinero es una medida de cómo se valora tu trabajo, tu experiencia y lo que aportas. No la única, pero sí una de ellas.

Esto es lo que me motiva ¿qué te motiva a ti?

6 comentarios en «Y a mí ¿qué me motiva?»

  1. Magníficas reflexiones sobre las que estoy absolutamente de acuerdo. Coincido contigo que el dinero también forma parte de la motivación, aunque especialmente en este país se considera que incluír este concepto en una negociación no es adecuado y digamos que se tacha, a quienes lo hacen, como "peseteros". Esta actitud nunca la he comprendido, ya que lo único que provoca es la huída de los mejores profesionales a la mínima ocasión.

    Aripaco

  2. Pues basicamente a mi me motiva lo mismo que a ti, Alberto.
    Será por esto que aunqeu digan que no es el mejor momento, estoy empezando a buscar algun otro sitio que me valoren mejor en todos los sentidos.
    Un saludo!

    Sohail

  3. Paco:
    Normalmente el que te tacha de pesetero también trabaja por dinero ¿verdad? Y además, una cosa es pensar sólo en el dinero y otra que sea una más dentro de las variables que se consideran.

  4. Me motiva como primer punto conseguir o superar los objetivos que me auto-impongo, que obviamente están alineados con los de mi empresa.
    También trabajar en un entorno dinámico e industria innovadora en la que no puedes dormirte y que veas como tus productos o servicios cambian la forma en la que la gente se comunica, vive y trabaja, creo que no tiene precio. Poner semillas en la construcción del mañana: algo maravilloso que inunda la mochila de la motivacion.
    El que tus compañeros los respetes por su experiencia, conocimientos o capacidades creo que tb es algo fundamental y como no, como bien apuntadas, el que nos sintamos valorados animica y economicamente.

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